“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期。全国政协常委21日在政协十一届常委会第十一次会议上建议，“十二五”期间应当统筹推进各类人才队伍建设。
全国政协常委叶小文指出，在制定“十二五”规划之前，国家就围绕大力实施科教兴国战略和人才强国战略，制定了中长期科技、教育、人才规划纲要。此外，还制定了一系列的干部人才制度改革规划纲要、党政领导班子建设规划纲要等等。
叶小文认为，金融危机来袭时，投资、消费和出口这三驾马车中，消费不足、出口受限的问题凸显，驱动经济的应急之策是增加投资，但接下来就必须用短期政策赢得的时间，解决长期发展问题，在各种生产要素中，降低对资金、自然资源投入的依赖，提高技术、知识、信息要素在经济增长中的地位。于是，人才的重要性就空前紧迫、突出起来。
叶小文表示，抓住关键，全力攻坚，必须妥善解决当前存在的发展不平衡、不协调、不可持续的突出问题，提高发展的全面性、协调性和可持续性，保持经济平稳较快发展。只有加快教育改革发展，发挥人才资源优势，大力提高科技创新能力，才能为加快经济转变发展方式奠定坚实的科技和人力资源基础。
一些常委提出，要大力提高非公有制经济人才队伍综合素质，不断提高民营企业人才队伍的思想政治素质，培养一批懂经营、会管理的职业经理人队伍，形成一支业务过硬的营销人才和技能人才队伍，培育一支民营企业家后备人才队伍。
杨岐常委希望国家在“十二五”期间支持建立国家级核工业人才培训中心，坚持以培养科技创新领军人才为主实施“人才强核”战略，着力培养造就一大批高水平科技领军人才。
